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“时刻做好应对危机的准备”——飞沃科技召开4月全员大会

2020/04/17 09:34 来源: 飞沃官网

4月15日上午,飞沃科技在一分厂升旗台召开抗击新冠疫情复工复产之后首次公司全体员工大会,董事长张友君、总经理刘杰、副总经理夏国华以及中层干部和员工1400余人参加大会。

 


大会对3月在各岗位中有突出贡献的“月度之星”员工进行了表彰和奖励,由夏副总亲自给25名优秀员工颁奖以及合影留念。


    公司夏副总经理就抗疫复工以后的生产情况做了重要总结,特别针对产品质量问题提出了高要求,他指出,产品质量是企业的生命,控制产品质量要从管理方法上做出不断改进,不断学习和接受新的管理理念和方法,走近基层,了解管理中可能存在的问题,不断调整,坚持以人为本,持续在“精准识人、精准用人、精准考核、精准纠偏”上发力。在飞沃全体家人的共同努力下,打造出一套有飞沃特色的高效运营管理系统,实现公司的年度经营计划和战略目标。


刘杰总经理在随后的发言中表示,自复工以来,公司生产运营平稳向好,但也存在着安全抓不严、员工流失率高、组织运转效率低下等经营管理的问题,公司接下来将盘点现有的基层、中层、高层管理及技术团队,将合适的人放到合适的位置,发挥最大的价值。并持续不断地引进专业管理人才、技术人才,导入先进的管理方法与工具,降低质量与运营成本,建立完善的薪酬绩效体系、培训与晋升体系,让优秀的人走上重要的岗位。同时完善公司流程与制度,建立完善的奖惩机制,压实责任,提升公司管理效率,打造高效运营组织。

 

 最后,集团董事长张友君为大会做总结发言,他指出,当下的疫情导致全球经济形势紧张,但飞沃科技仍然保持快速发展,公司业务实现了高速增长,这是所有员工努力的结果。但是,飞沃人要有危机意识,要有吃苦意识,要时刻有“做最大的努力,做最坏的打算,时刻做好应对危机的准备”。他还指出,飞沃人要不忘初心,坚守“马鬃岭精神”,摈弃一切坏思想、坏作风,不要把社会坏风气带进公司,只有保持不断进取、不断奋斗的精神,飞沃的产业梦想和远景目标,在公司优秀的管理者和全体员工的共同努力之下,才能最终实现。


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